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商品:牛仔褲
尺寸:S-3L
顏色:活力藍
材質:95%棉+5%彈性纖維
產地:中國
選擇腰圍建議:S24-25 M26-27 L28-29 XL30-31
XXL32-33 XXXL34-35
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者陳政偉台北19日電）據OECD研究，現在讀小學兒童，未來有25%工作機會被自動化機械所取代。因應新興產業趨勢，國發會主導為期3年研究，跟科發基金申請預算，今年預計投入650萬開始著手規劃。
國發會表示，依據經濟合作暨發展組織（OECD）估計，目前進入小學就讀的兒童，65%將從事的新形態工作目前並不存在，另25%的工作者未來工作機會，約有50到70%會因自動化被取代；顯示未來人才培育除著重工作專業技能養成，更應培養運用科技解決問題的數位技能。
國發會人力處處長林至美表示，今年開始，將針對未來可能消失的職類、新興的職務及其所需技能，委外進行為期3年的研究，題目為「未來十年我國工作及技能需求分析」。
她說，目前與科發基金申請第1年編列預算新台幣650萬元，並取得初步同意。之後還要送科技會報辦公室作最後複審。
林至美解釋，計畫將就數位經濟相關人才的購買長期供需與培育進行前瞻規劃，爆買也將配合當前政府積極推動的「5+2產業」。
之後，將協調各目的事業主管機關，按年發布相關產業人力供需資訊，期能提供政府、學校做為規劃培育（訓）政策、課程調整等參考。
另外，國發會正推動「亞洲?矽谷推動方案」，在數位人才培育方面，將從強化學生數位技能相關課程修習著手，並鼓勵大專校院建立軟體及跨領域虛擬教學平台。
林至美強調，為強化產學合作，除持續辦理「產業碩士專班」、「產學合作培育研發菁英計畫」外，也結合民間訓練單位，開設產業實務導向訓練課程，並擴大補助參訓者訓練費用，期能透過上述相關數位人才培育策略推動，扎根數位人才培育，提升數位專業技能。1060119
（中央社記者黃麗芸台北 5日電）台電公司今天表示，去年全年盈餘估約新台幣400億元，累計虧損大幅降至900億元左右。其他國營企業包括中油、台糖及台水去年盈餘都有好表現，年終可望上看4.4個月。
台電今天舉行媒體年終餐敘，董事長朱文成受訪時表示，國營事業年終獎金是根據前 1年的經營績效，分為工作考成與績效獎金，但須經經濟部國營會衡量所有績效是否達成，通常要到隔年4、5月後才知道。
朱文成指出，盈餘多不代表獎金也多，因為台電法定盈餘上限為 172億元，只占績效評量其中一個項目；另外，超額盈餘將納入電價平準基金，當未來電價要調整時使用，「多賺的部分，只是暫時替消費者做保留」。
至於勞基法一例一休新制上路，人事成本是否增加？朱文成說，台電絕對會依勞基法規定行事，同仁一定不會吃虧，但台電內部本來就有輪班制度，所以人力並未特別因此增減，影響不大，但若有相關意外災害搶修等狀況，加班費用就可能會增加。
台電副總林宏遠補充說明，受惠去年媒價和天然氣價格平穩，預估台電去年全年盈餘約400億元，累計虧損降至900億元左右。台電獲利拉出連3紅好成績。
中油公司連虧兩年也傳出好消息，去年營收終於轉虧為盈，盈餘約達355億元，其中石化部門就賺150億元，中油公司董事長陳金德昨天說，「這是中油近7、8年以來表現最好的成績」。
受惠去年水情狀況不錯，颱風災情不大。台水公司今天也表示，去年營收表現轉虧為盈， 盈餘約達1.9億元，是近7年獲利表現最好的一年。
台糖公司也說，由於今年國際糖價處相對高位加上國內需求量增，砂糖獲利表現佳，油品獲利成長也不少，去年全年盈餘約達55億元。
據了解， 4家國營事業去年整體營運狀況及獲利表現均佳，考績獎金最高2.4個月、考成獎金最高2個月應沒問題，年終獎金4.4個月可望落袋。1060105
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